Continuando con la rubrica “Consigli per la lettura” ho pensato di estrapolare da questo importante libro, “Strategia Oceano Blu”, alcune considerazioni che riguardano i processi di People Change Management.
Il People Change Management diventa fondamentale quando non è sufficiente attivare cambiamenti a livello strategico, organizzativo o strumentale per portare le persone a cambiare i propri comportamenti in modo efficace.
In questo libro c’è un interessante spunto proveniente dal caso riguardante la polizia di New York nella lotta contro la criminalità.
Ti occupi di People Change Management e vorresti proporre una lettura o uno spunto che a tuo parere merita di essere sviluppato?
Scrivici una mail a info@lamconsulting.it. Saremo felici di confrontarci con tutti coloro che sentono di poter offrire la loro esperienza e conoscenza in merito a questi temi.