Favorire il Trasferimento delle Conoscenze e delle Competenze nelle Organizzazioni
Riservato a Manager impegnati a gestire un processo di Change Management incentrato sulle Persone.
La learning agility è un asset fondamentale per le nostre aziende.
- Data: Mercoledì 18 Novembre
- Inizio: 14:30
- Durata: 1 h
In particolare affronteremo i seguenti temi:
Come realizzare processi d’inserimento di nuovi collaboratori, riducendo il tempo di apprendimento.
Come effettuare interventi mirati di aggiornamento sul nuovo catalogo prodotti.
Come perfezionare internamente le competenze necessarie al raggiungimento dei risultati di business.
Come sostenere e favorire processi virtuosi di social learning e learning on the job all'interno dell'organizzazione.
Alcuni degli argomenti che potrai approfondire iscrivendoti al Webinar:
I principi dell’apprendimento degli adulti
Dal saper al saper fare: l’allenamento con il metodo del laboratorio delle competenze
Come dare continuità e consolidare i nuovi repertori comportamentali attraverso l’apprendimento informale
Come attivare circoli virtuosi di social learning e learning on the job
Modalità di svolgimento L'incontro è riservato ad un gruppo ristretto di Manager impegnati a gestire un processo di Change Management incentrato sulle Persone, per garantire lo scambio a partire da esperienze e casi concreti. La partecipazione è gratuita e permetterà di ottenere un open badge di certificazione, che verrà rilasciato a tutti i partecipanti al webinar che desiderano riceverlo.
Il Docente
Il Workshop online è organizzato da LAM Consulting srl Sb, la prima società di consulenza italiana certificata Bcorp, specializzata nell'apprendimento organizzativo. Da oltre 10 anni sosteniamo le organizzazioni nel loro percorso evolutivo verso una dimensione organizzativa caratterizzata dalla wholeness. Ci impegniamo a generare il cambiamento desiderato in modo sostenibile.
Andrea Magnani
Psicologo, Filosofo, Autore del libro
"Mente e corpo al lavoro" e del volume "Persone e Risultati"
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