25 Citazioni per Migliorare la Nostra Leadership

Citare è un continuo conversare con il passato per dare un contesto al presente. Citare è attingere alla Biblioteca di Babele; citare è riflettere su quanto è già stato detto, e se non lo facciamo, parliamo in un vuoto dove non v’è voce umana che possa risuonare. (Alberto Manguel).

Questo incipit contiene l’essenza di una buona citazione: utilizzare un pensiero del passato per dare forza al presente. E i leader fanno spesso grande uso di citazioni, sia come guida personale che come ispirazione per i propri collaboratori. Qui di seguito riportiamo 25 citazioni divise in 11 concetti che, secondo l’autore David Kerpen, possono farci diventare leader migliori. Da notate che questo è stato il secondo articolo di Linkendin più letto di tutti i tempi.

Ascolto

1) “Quando la gente parla, ascolta attentamente. La maggior parte delle persone non ascolta mai.” (Ernest Hemingway)

2) “Alla base di tutti i bisogni umani c’è la necessità di capire e farsi capire. Il modo migliore per capire le persone è quello di ascoltarle.”  (Ralph Nichols)

Narrazione

3) “Saper raccontare è il modo più potente per far circolare le idee nel mondo di oggi. “ (Robert McKee)

4) “Se me lo racconti, si tratta di un saggio. Se me le lo mostri, allora è una storia.” (Barbara Greene)

Autenticità

5) “Non avevo idea che essere un autentica me stessa potesse farmi diventare ricca come sono diventata. Se l’avessi saputo, l’avrei fatto molto prima.” (Oprah Winfrey)

6) “L’autenticità è il costante allineamento della testa, della bocca, del cuore e dei piedi – pensare, parlare, provare sensazioni e muoversi nella stessa direzione. Questo costruisce la fiducia, e i collaboratori amano i leader di  cui si possono fidare.” (Lance Secretan)

Trasparenza

7) “Per i piccoli imprenditori non c’è miglior arma che la verità” (John Whittier)

8 ) “Non c’è persuasione più efficace rispetto alla trasparenza di un unico cuore, di una vita sincera.”(Joseph Barber Lightfoot)

Gioco di squadra

9) “I singoli giocano la partita, ma i team vanno oltre le probabilità.” SEAL Team Saying

10) “Da soli possiamo fare così poco; insieme possiamo fare così tanto.”  (Helen Keller)

Reattività

11) “La vita è 10% quello che ti succede e  90% come tu reagisci di conseguenza.” (Charles Swindoll)

12) “I clienti più infelici sono la tua più grande fonte di apprendimento.” (Bill Gates)

Adattabilità

13) “Quando smetti di cambiare, sei finito.” (Ben Franklin)

14) “Non è la più forte delle specie che sopravvive, né la più intelligente, ma quella più reattiva ai cambiamenti.” (Charles Darwin)

Passione

15) “L’unico modo per fare un buon lavoro è amare il lavoro che si fa.” (Steve Jobs)

16) “Non ho particolari talenti. Sono solo appassionatamente curioso.” (Albert Einstein)

Sorpresa e piacere

17) “Un vero leader tiene sempre un jolly  nella manica, qualcosa che gli altri non possono afferrare, ma che mantiene il suo pubblico entusiasta e senza fiato.” (Charles de Gaulle)

18) “La sorpresa è il dono più grande che la vita ci può concedere.”( Boris Pasternak)

Semplicità

19) “Meno non è più; il giusto è più” (Milton Glaser)

20) “La semplicità è l’ultima sofisticazione.” (Leonardo da Vinci)

Gratitudine

21) “I ringraziamenti sono la più alta forma di pensiero, e la gratitudine è la felicità raddoppiata dalla meraviglia.” (Gilbert K. Chesterton)

22) “L’essenza di tutta la più bella arte , di tutta la più grande arte,  è la gratitudine.”  (Friedrich Nietzsche)

Leadership

23) “ Management è fare le cose bene; leadership è fare le cose giuste.” (Peter F. Drucker)

24) “Se le tue azioni ispirano  gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare di più, allora sei un leader.” (John Quincy Adams)

25) “Leadership e apprendimento sono indispensabili l’una all’altro.” (John F. Kennedy)