Ci affidiamo al supporto formativo di LAM Consulting da oltre un quinquennio. L’autorevolezza dei formatori è riconosciuta dai nostri consulenti perché in aula emerge sempre la loro strutturata conoscenza del Gruppo Credito Cooperativo Italiano, con le sue dinamiche, i sui prodotti, i suoi focus commerciali ed etici. Il metodo LAM si concilia armonicamente con il nostro modello organizzativo facilitando il lavoro dei consulenti e consentendo di massimizzare i risultati e la soddisfazione dei nostri Clienti. Un’esperienza formativa concreta per risultati tangibili.

Abbiamo conosciuto e lavoriamo con LAM Consulting da più di due anni. Il lavoro fatto assieme ci ha permesso di crescere in competenze, autostima dei colleghi, condivisione ed applicazione di modelli di gestione. Posso affermare che parte dei nostri successi deriva da quanto con lui appreso.

L’approccio di LAM consulting ci ha effettivamente stupito in quanto in poco tempo e in modo naturale ha portato a raddoppiare la produzione sulle aree di intervento

"Il 70% delle squadre commerciali che hanno agito il metodo di LAM, hanno ottenuto risultati di budget superiori al 100% , mentre solo il 31% delle squadre con metodi tradizionali. Tutte le squadre formate con il metodo LAM hanno determinato comunque un incremento di periodo del 3,9% del cross selling della clientela di riferimento."

"Sul comparto finanza che sto seguendo io, la tecnica [SERVIZIO GLOBALE ETICO] funziona eccome: non so se siano le mie settimane “ fortunate”, ma con 4 appuntamenti con questo metodo per capirci ho portato a casa finora quello che in altre settimane ho concretizzato con 20-25 appuntamenti!”

"Quello che mi convince del metodo LAM è l'estrema facilità con cui trasforma la formidabile preparazione tecnica e accademica in strumenti operativamente concreti per le persone d'azienda."

"Il metodo LAM è coinvolgente; porta risultati tangibili perchè agisce sulle situazioni che le persone vivono effettivamente sul lavoro e [...] la particolare formula di intervento consente di ottimizzare le risorse richieste per il cambiamento".

"Il metodo LAM offre la soluzione olistica in grado di dare alle aziende il pay-out che tutti stanno cercando sui processi di Change Management".